Rendere più attrattive le professioni sanitarie. Una strategia decennale per il lavoro nel settore sanitario

Il Consiglio federale è incaricato di presentare un rapporto in cui illustri quali misure possano rafforzare stabilmente l’attrattiva delle professioni sanitarie nell’arco del prossimo decennio. Il rapporto dovrà esaminare in particolare i seguenti punti:

1. In che modo si possono migliorare ulteriormente le condizioni di lavoro, i modelli di orario di lavoro, di lavoro a tempo parziale e di carriera, nonché le prospettive di sviluppo professionali, affinché le professioni sanitarie restino attrattive per le diverse generazioni e nelle varie fasi della vita?

2. Quale quadro normativo e finanziario favorisce o ostacola la creazione di condizioni di lavoro attrattive? Dove si riscontrano oneri amministrativi evitabili e falsi incentivi e quali misure consentirebbero di eliminarli senza compromettere la qualità e la sicurezza dei pazienti?

3. In che modo la digitalizzazione, l’automazione e l’intelligenza artificiale possono alleggerire il carico amministrativo dei professionisti della salute, valorizzare le loro competenze in modo più mirato e rendere più attrattivo l’esercizio della loro attività?

4. Quali competenze e profili professionali saranno necessari in futuro alla luce dei cambiamenti demografici, dei progressi medico-tecnologici e dell’evoluzione dei modelli di assistenza? Quali sviluppi sono necessari nella formazione, nel perfezionamento e nella formazione continua, nonché nella collaborazione interprofessionale?

5. Quanto incidono sulla fidelizzazione del personale la qualità della conduzione, il riconoscimento, la partecipazione, la cultura della collaborazione, la sicurezza psicologica e il senso del proprio lavoro? In che modo la Confederazione può contribuire alla diffusione di buone pratiche in questo ambito?

6. Quali fattori inducono i professionisti della salute a rimanere nella propria professione o nel settore sanitario e quali misure possono favorire la permanenza, il rientro e il reinserimento?

7. Quali misure prioritarie sono necessarie a livello di Confederazione, Cantoni, istituti di formazione e fornitori di prestazioni per migliorare in modo misurabile l’attrattiva delle professioni sanitarie nell’arco del prossimo decennio? Quali strategie e misure già in atto occorre adeguare o integrare?

Il rapporto dovrà stabilire un ordine di priorità per le misure in funzione della loro efficacia, dei soggetti responsabili, dell’orizzonte temporale e della fattibilità, nonché proporre obiettivi e indicatori misurabili per i prossimi dieci anni.