Bundesgerichtsurteile: Impfpflicht durch die Hintertür? Wie weit darf das Weisungsrecht des Arbeitgebers gehen?
подано 23.09.2026 на сесії «Herbstsession 2026»Перша палата: Національна радаEingereicht (23.09.2026)
Шлях через палати
Рішення палат і комісій у формулюванні Парламентських служб.
Ще немає рішення палати чи комісії.
Поданий текст
Das Bundesgericht hat in den Urteilen 4A_612/2025 und 4A_60/2026 ein von der SWISS ausgesprochenes Impfobligatorium als zulässig bezeichnet (sog. betriebliche Impfpflicht). Damit wird die betriebliche resp. operationelle Notwendigkeit höher gewichtet als die körperliche Unversehrtheit gemäss Art. 10 BV. Wie kann sichergestellt werden, dass Eingriffe in die körperliche Unversehrtheit nicht allein mit betrieblichen Interessen und der Androhung einer Kündigung durchgesetzt werden?
Цей текст є лише німецькою.
Джерело: Parlamentsdienste der Bundesversammlung, Bern, дата звернення: 25.09.2026. Необроблені дані
Це не офіційна публікація. Імена, цифри й тексти голосувань наведено без змін – так, як їх публікують Парламентські служби.